敏捷思维正在改变我们的工作方式，它已经成功地改变了IT行业。鉴于运用敏捷思维管理取得的巨大成功，在过去的20年中，许多不同行业的公司和政府部门也开始采用敏捷管理或是部门敏捷管理的策略，将他们的组织转变为更加高效敏捷的组织。最初在IT部门采用的敏捷管理框架（比如Scrum）现在已经在其他行业的所有部门中推广应用。敏捷管理在财富排行前100的企业中已经得到非常好的运用，70%的企业声称已经实施了敏捷管理框架。

在这门试听课中，我们将了解敏捷管理的起源，以及敏捷管理成功背后的驱动因素和秘密。敏捷管理起源于日本的制造业，许多精益的工作原则和方法（如kanban）都已被采用，并且可以应用于其他行业，以帮助提高运营绩效。在本次分享中，我们将介绍敏捷框架的基本概念，如Scrum和Kanban，以及如何应用它们来帮助您管理组织中的敏捷转换。我们的目标是为变革的催化剂提供灵感，帮助您的组织在当今不断变化的世界中保持竞争力。